HORIBA : 統合マネジメントシステム

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HORIBAグループは、「品質・環境・安全衛生・医用」の統合マネジメントシステム(IMS：Integrated Management System)をスパイラルアップし、「環境」「健康」「安全」「エネルギー」に貢献する製品を社会に提供することで「快適で幸福な社会」の実現に貢献します。

2008年4月には(財)日本品質保証機構(JQA)によるIMS定期審査が行なわれ、4年間の取り組みに於いてシステムが更に向上し、パフォーマンスが改善されていることが認められました。
（詳しくは当社発行の

CSR報告書Gaiareport2008をご覧下さい。又、IMS運用証明書は最後尾に添付しています）
このIMSをグループ各社に展開し、グルーバル企業としての礎を強固にするための取り組についてご説明します。

2007年度の目的・目標に関する結果について

2007年度は、IMS目標12項目の目標値達成のため、各活動実施部署がショートインタバルでPDCAを実施し、その進捗状況、結果について内部監査、経営者による見直しを3ヵ月ごとに行ってきました。
この1年間の成果として、IMS目標に対する達成状況をレーダーチャートに示します。まだまだ克服すべき課題も残されており、今後は品質および安全衛生側面の改善に従来以上に取り組み、バランスの取れた取り組みに努め、企業の社会的責任と「One Company経営」の実現につなげていきます。

IMS目標達成レーダーチャート

2008年度の統合マネジメントシステム方針・目的・目標

2008年度の方針・目的・目標は、基本的には2007年度の内容を踏襲しながらも、IMS目標は更にお客様に安心していただける製品を提供することを考慮して設定し、従来以上に品質・環境・安全衛生・医用の各側面のバランスの取れた取り組みを進めていきます。
2008年度のIMSの推進は、以下のようになります。

信頼性の高いHORIBAブランド品質の構築
製品環境適合率拡大と国内外法規制対応
基本に立ち返った労働安全衛生の徹底
国内外グループ会社へのIMS展開

尚、統合マネジメントシステム方針・目的・目標につきましては、Gaiareport2008のページ30～31をご覧ください。

＜内部監査の充実と内部監査員の力量向上によるIMS推進＞
IMSを向上する決め手の一つは、内部監査の充実と内部監査員の力量向上にあると考えています。2007年の内部監査では、以下の2点を監査目的にして60部署で実施しました。
(1)各業務が法令などのルールに適合しているかを確認
(2)有効に実施され成果(パフォーマンス)を上げているかを評価
昨年は、新任管理職を全員内部監査員に任命することや監査には経営者の意見を反映することなどを行いました。今後も継続して内部監査員の力量を高め、マネジメントシステムをスパイラルアップしていきます。

●HORIBA統合監査システム(H-IAS)^※

	監査員	監査事務局
IMS内部監査	内部監査員	グループ経営監査室 (IMS)	統合実施
輸出管理監査	グループ経営監査室 (輸出管理委員)	グループ経営監査室 (輸出管理)
業務監査	グループ経営監査室	グループ経営監査室
資産監査 (固定資産・見本品)	内部監査員	経理部
会計士監査	会計士	経理部	個別

※H-IAS：HORIBA-Integrated Audit System

＜国内外グループ会社にIMSを展開・構築＞
現在、HORIBAグループでは、「One Company経営」の一環として2010年に「グループIMS」の構築、運用を計画しています。
この方針のもと、国内外グループ会社はIMSを運用するための基礎作りとしてISOの認証に取り組んでいます。現在の各社の取得状況を以下に示します。
●国内外グループ会社ISO/OHSAS認証取得状況

グループ会社略称名	品質 (ISO9001)	環境 (ISO14001)	労働安全衛生 (OHSAS18001)
(株)堀場製作所(日本)	○	○	○
ホリバ・インスツルメンツ社アーバイン工場(米国)	○	○	-
ホリバ・インスツルメンツ社アナーバー工場(米国)	○	○	-
ホリバ・インスツルメンツ社テンピ工場(米国)	-	-	-
ホリバ・オートモーティブ・テストシステムズ社(米国)	○	○	-
ホリバ・ジョバンイボン社(米国)	○	-	-
ホリバ／エステック社(米国)	○(オースティンオフィス)	予定時期 2009年 (サンタクララオフィス)	-
ホリバ・ヨーロッパ社(ドイツ)	○	○	○
ホリバ・インスツルメンツ社(イギリス)	○	○	-
ホリバABX社(フランス)	○	-	-
ホリバ・オートモーティブ・テストシステムズ社(ドイツ)	○	○	○
ホリバ・ジョバンイボン社(フランス)	○	-	-
ホリバ社(オーストリア)	○	-	-
(株)堀場エステック(日本)	○	○	○
(株)堀場アドバンスドテクノ(日本)	○	○	予定時期 2008年12月
ホリバ・コリア社(韓国)	○	○	-
堀場儀器(上海)有限公司(中国)	○	○	-

(株)堀場エステックでは2007年4月に労働安全衛生OHSAS18001の認証を取得し、本格的に品質・環境・労働安全衛生の3規格を統合したIMS構築体制を整備して、2008年4月にIMS運用証明書(JQA-IG0029-01)を取得しました。(株)堀場アドバンスドテクノでも2008年12月に労働安全衛生OHSAS18001の認証取得を予定しています。

	登録日	2007	2008
(株)堀場製作所	Q: 93/10/20 E: 97/6/4 S: 04/7/16 M: 06/3/10 IMS: 04/7/28	IMS定期審査 (ISO13485と同時)	IMS定期審査
(株)堀場エステック	Q: 99/2/12 E: 06/2/24 S: 07/4/27 IMS: 08/4/18	品質・環境複合審査及びOHSAS登録	IMS取得審査
(株)堀場アドバンスドテクノ	Q: 99/12/3 E: 05/2/10	品質・環境複合審査	品質・環境複合審及びOHSAS登録査

	2009 or 2010～
(株)堀場製作所	ASRP(IMS) 更新審査	グループ IMS内部監査 IMS審査
(株)堀場エステック	IMS定期審査
(株)堀場アドバンスドテクノ	IMS取得審査

Q: ISO9001、E: ISO14001、S: OHSAS18001、M: ISO13485、IMS: 統合マネジメントシステム、ASRP: 先進的サーベイランス・更新審査手順

以上

マネジメントシステム登録証


◎統合マネジメントシステム運用証明書		◎ISO9001マネジメントシステム登録証


◎ISO14001マネジメントシステム登録証		◎OHSAS18001マネジメントシステム適合証明書


◎ISO13485マネジメントシステム登録証

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